8મા પગાર પંચની જાહેરાત બાદ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની અપેક્ષાઓ ફરી એકવાર વધી ગઈ છે.
8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચની જાહેરાત બાદ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની અપેક્ષાઓ ફરી એકવાર વધી ગઈ છે. આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં સરકારે સત્તાવાર રીતે 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. આ કમિશનનો હેતુ વર્તમાન આર્થિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોના પગાર અને પેન્શનમાં જરૂરી ફેરફારોની ભલામણ કરવાનો છે. સામાન્ય રીતે લોકો એવું માને છે કે પગાર પંચ માત્ર પગાર વધારાની ફોર્મ્યુલા નક્કી કરે છે, પરંતુ તેની જવાબદારીઓ આના કરતાં ઘણી વધારે છે.
તમને જણાવી દઈએ કે પગાર પંચ પગાર, સુવિધાઓ અને ખાસ કરીને સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજનાઓની પણ સમીક્ષા કરે છે. આવા જ એક સુધારાની વર્ષોથી ચર્ચા ચાલી રહી છે, જે છે કેન્દ્ર સરકારની આરોગ્ય યોજના. આ યોજના કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ, પેન્શનરો અને તેમના આશ્રિતોને પોસાય તેવા દરે આરોગ્ય સેવાઓ પણ પૂરી પાડે છે.
CGHS શું છે ?
તમને જણાવી દઈએ કે CGHS એ ભારતની એક સ્વાસ્થ્ય યોજના છે, જે કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને ઓછા ખર્ચે ડૉક્ટરની સલાહ, સારવાર, ટેસ્ટ અને દવાઓ જેવી સેવાઓ પૂરી પાડે છે. આ યોજના મુખ્યત્વે શહેરી વિસ્તારોમાં કેન્દ્રિત છે, જે તેની પહોંચને મર્યાદિત બનાવે છે. 6ઠ્ઠા અને 7મા પગાર પંચે સીજીએચએસની મર્યાદાઓને ધ્યાનમાં રાખીને નવી સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના દાખલ કરવાની ભલામણ પણ કરી હતી. 7મા પગાર પંચે એક ડગલું આગળ વધીને કહ્યું કે આરોગ્ય વીમો તમામ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ઉપલબ્ધ હોવો જોઈએ અને એ પણ સૂચવ્યું કે CGHS ને CS(MA) અને ECHS જેવી યોજનાઓ હેઠળ સૂચિબદ્ધ કરવા જોઈએ જેથી તેઓ પણ કેશલેસ સારવારનો લાભ લઈ શકે.
શું નવી યોજના આવશે ?
જાન્યુઆરી 2025 માં, સમાચાર આવ્યા કે આરોગ્ય મંત્રાલય સીજીએચએસને વીમા-આધારિત યોજના સાથે બદલવાનું વિચારી રહ્યું છે. તેનું નામ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના (CGEPHIS) પણ હોઈ શકે છે. આ યોજના IRDAI સાથે નોંધાયેલ વીમા કંપનીઓ દ્વારા પણ લાગુ કરી શકાય છે. જો કે, સરકાર તરફથી હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર પુષ્ટિ કરવામાં આવી નથી.
તમામની નજર 8મા પગાર પંચ પર છે
8મા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવી છે અને ટૂંક સમયમાં તેનું કામ શરૂ થશે. હવે જોવાનું એ રહે છે કે આ કમિશન CGHS સંબંધિત વર્ષો જૂની સમસ્યાને હલ કરવામાં સક્ષમ છે કે નહીં.